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Unternehmenskultur

Mission:

Für den Benutzer: die Absichten von Dienstleistungen für Kunden, damit das menschliche Leben bunt wird.

Mitarbeiter: Raum für Entwicklung schaffen, um den Wert des Personals zu steigern, die Lebensqualität zu verbessern.

Für die Gemeinschaft: um die gesunde Entwicklung zu fördern und der Gemeinschaft den Fortschritt der Zivilisation zu dienen.

Geschäftsphilosophie:

Integrität! Realistisch! Innovation! Effizient! Verantwortung!

Moralisches Prinzip:

Lieber Geld verlieren, niemals Glaubwürdigkeit verlieren; Klarer eitler Mann, ehrliche Arbeit;

Arbeiten Sie besser, andere in gutem Glauben und pragmatisch; Unternehmen, unabhängig von ihrer Größe, sollten gleich behandelt werden;

Unternehmensstil:

Seriös, verantwortungsbewusst, streng, aktiv und effizient

Serious: Exzellenz, neugierig

Es ist verantwortlich für: den Mut, am Ende Verantwortung zu übernehmen

Streng: strenges Management, zermürbend. Selbstdisziplin, strenger Rechtsmensch, streng in Arbeitsabläufen, strenge Belohnung und Bestrafung.

Aktiv: Aktiv die Aufgabe annehmen, die Initiative ergreifen, um Verantwortung zu übernehmen, die Initiative ergreifen, um Probleme zu erkennen, die Initiative ergreifen, um sich zu verbessern und zu perfektionieren.

Effizient: klare Arbeitspläne, schnelle Reaktion. Heute etwas getan, morgen Raum lassen.